就活にふさわしい服装とは

就活にふさわしい服装とは

就活にふさわしい服装は、まず基本的な身だしなみがきちんと整っているかどうかです。就活と言えば、スーツを着用することになりますが、シワシワの状態のままでは、面接官に身だしなみが整っていないと判断されてしまうかもしれません。面接官は、どんな服装を着ているかよりも、このような基本的なところを重視していると言われています。

 

しかし、就活用のスーツと言っても、様々な種類があるのでどれを選べば良いのか分からない方も多いのではないでしょうか。一番安心できるのは、リクルートスーツと呼ばれているものです。

 

そして、自分の体に合ったスーツを着用するのも大切なことです。市販されているスーツをそのまま着用するよりも、自分のサイズに合ったものを作っておいた方が間違いありません。大人であれば、体格が著しく変化することもないので、一回作っておけば長く着用することができます。

 

また、女性における就活にふさわしい服装は、やはりスカートではないでしょうか。パンツスーツでも問題ありませんが、スカートを利用する方がほとんどなので、その方が無難と言えます。

 

スーツには、二つボタンや三つボタンがありますが、どちらが就活にふさわしいと言えるのでしょうか。これは、職種によっても印象が変わってくるようですが、二つボタンを好まれるのが営業職と言われています。

 

服装については、面接官も色やデザインを重視することはあまりないようです。大切なことは、体に合っていることと、汚れやシワないなど基本的なところをしっかり押えておくことです。

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